Auszeichnungen sind für uns kein Zufall
Als Management Assistant und Mitarbeiterin im Bereich Customer Services bekomme ich täglich mit, wie viel Herzblut bei hosttech in die Zusammenarbeit fließt – zwischen den Teams, aber auch im direkten Kontakt mit unserer Kundschaft. Wenn dieses Engagement dann auch von außen sichtbar wird, freut uns das besonders. Und genau das ist in den letzten Jahren mehrfach passiert.
Fünf Jahre in Folge: kununu Top Company
Die jüngste und für uns besonders bedeutende Auszeichnung: hosttech ist 2026 zum fünften Mal in Folge als Top Company auf kununu ausgezeichnet worden. kununu ist eine der bekanntesten Arbeitgeber-Bewertungsplattformen im deutschsprachigen Raum – die Bewertungen stammen direkt von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden.
Eine einzelne Auszeichnung kann Glück sein. Fünf Jahre in Folge sind das Ergebnis kontinuierlicher Arbeit an der Unternehmenskultur und am Miteinander. Sie zeigen, dass hosttech nicht nur einen guten Moment erwischt hat, sondern dass hier langfristig und beständig etwas Gutes entsteht. Diese Auszeichnung gehört in erster Linie unserem Team – sie ist das Ergebnis ehrlicher Rückmeldungen und des Engagements, das alle Mitarbeitenden jeden Tag einbringen.
Great Place to Work und Best Workplaces
Bereits von 2021 bis 2023 wurde hosttech mehrfach als Great Place to Work zertifiziert – ein internationales Gütesiegel, das auf einer anonymen Mitarbeitendenbefragung sowie einer Analyse der Unternehmenskultur basiert. 2021 kam zusätzlich die Auszeichnung Best Workplaces hinzu, mit der besonders herausragende Arbeitsplätze innerhalb der Great-Place-to-Work-Zertifizierung prämiert werden.
CHIP: Top Arbeitgeber für IT-Jobs
Auch von unabhängiger, journalistischer Seite gab es Bestätigung: Das Magazin CHIP hat hosttech 2023, 2024 und 2025 als einen der Top Arbeitgeber für IT-Jobs in der Schweiz ausgezeichnet. Für dieses Ranking wurden zahlreiche Arbeitgeber der Schweizer IT- und Hosting-Branche unabhängig getestet und bewertet – eine Auszeichnung, auf die wir besonders stolz sind, weil sie unsere Position als attraktiver Arbeitgeber innerhalb der Schweizer Tech-Branche unterstreicht.
Wer hinter hosttech steckt: unsere Job-Profile
Ein Hosting-Unternehmen wie hosttech braucht mehr Know-how, als man auf den ersten Blick vermuten würde. Damit unsere Kund:innen jederzeit auf eine stabile und sichere Infrastruktur zählen können, arbeiten bei uns ganz unterschiedliche Fachpersonen zusammen – von der Systemadministration bis zum Vertrieb.
Systemadministration und Datacenter Engineering
Unser Systemadministrations-Team kümmert sich rund um die Uhr um den reibungslosen Betrieb unserer Server und Systeme – ergänzt einen Lernenden, der bereits während der Ausbildung tiefe Einblicke in produktive Infrastrukturen erhält. Dazu kommt unser Datacenter-Engineering-Team, das sich um unsere physischen Rechenzentren in Wädenswil und Nottwil kümmert.
Amir, Head of Datacenter Engineering, bringt die Zusammenarbeit im hosttech-Team so auf den Punkt: «Es läuft immer etwas, wir probieren laufend neue Dinge aus. Manchmal ist es wie ein Raketenstart – also langweilig wird es bei uns sicher nie. Das Team bei hosttech ist eingespielt und ich fühle mich sehr wohl. Es ist wie eine zweite Familie für mich!»
Support und Kundenberatung
Für die Anliegen unserer Kundschaft zieht unser Customer Service Team an einem Strang: Während der technische Support bei Fragen zu Servern, Hosting-Paketen und technischen Konfigurationen unterstützt, beantwortet unser Kundendienst alle allgemeinen sowie vertraglichen Fragen. Beide Bereiche bilden aktuell Lernende aus – für uns ein wichtiger Baustein, um den Nachwuchs in der Branche zu fördern.
Debora ist Berufsbildnerin und auch Praxisbildnerin für unsere KV-Lernenden. Ihre Motivation, aktiv im Lehrbetrieb mitzuarbeiten, fasst sie so zusammen: „Mir gefällt besonders, dass ich die Lernenden auf ihrem Ausbildungsweg begleiten und mein Wissen sowie meine Erfahrungen weitergeben kann. Es macht mir Freude, ihre Entwicklung mitzuerleben, sie zu unterstützen und ihnen Sicherheit im Berufsalltag zu vermitteln.“
Development
Unser Development-Team unter der Leitung von Simon Bass entwickelt und pflegt die Software hinter unseren Produkten – von der Kundenoberfläche bis zu internen Automatisierungslösungen. Auch hier bilden wir aktiv aus.
Simon selbst schätzt vor allem die Eigenverantwortung: «In meiner Arbeit habe ich viel Freiheit und Flexibilität, was es mir ermöglicht, meinen Tag selbst einzuteilen und Prioritäten eigenständig zu setzen.»
Vertrieb, Marketing und Grafik
Während sich der Vertrieb um Neukund:innen und Partnerschaften kümmert, sorgt unser Marketing- und Grafik-Team dafür, dass hosttech nach außen sichtbar bleibt – von der Kommunikation über Kampagnen bis zum visuellen Auftritt.
Anja Fritsch, seit über zehn Jahren bei hosttech und heute Graphics & Project Managerin, erinnert sich: «Als ich damals als Praktikantin bei hosttech gestartet habe, hätte ich ehrlich nicht damit gerechnet, dass ich zehn Jahre später noch immer hier bin. Mein Job und ich haben sich über die Jahre weiterentwickelt und es macht noch immer große Freude. Besonders auch wegen dem coolen Team.»
Domain Management, Finanzen, Business Development und Quality Management
Als Schnittstelle zu den Domain-Registries weltweit wickelt unser Domain Management alles rund um Domainregistrierungen und -transfers ab und verhandelt Konditionen mit den Registries. Unser Finanzteam sorgt für die kaufmännische Basis des Unternehmens, während im Business Development interne Abläufe und neue Vorhaben vorangetrieben werden. Das Quality Management wiederum behält die Qualität unserer Produkte und Prozesse laufend im Blick und sorgt etwa dafür, dass wir die ISO‑27001-Zertifizierung für unser Datacenter DATAROCK jeweils wieder erneuern können.
Und ganz oben: die Geschäftsleitung
An der Spitze steht unser CEO, Marius, der hosttech 2004 gemeinsam mit Manuel, unserem CTO, gegründet hat und das Unternehmen bis heute strategisch mitprägt.
Insgesamt zählt unser Team an den Standorten Richterswil und Berlin heute rund 50 Personen – aufgeteilt auf ganz unterschiedliche Fachbereiche, aber verbunden durch dieselbe Unternehmenskultur, die uns diese Auszeichnungen eingebracht hat.
Norina, System Operator, bringt es auf den Punkt: «Das Team der ganzen hosttech ist großartig. Wir verstehen uns sehr gut und es herrscht eine familiäre Atmosphäre. Es finden immer wieder besondere Team-Events und -Ausflüge statt. Das ist wirklich cool. Meine Arbeit hier macht mir auch richtig Spaß und ist vielseitig.»
Was diese Auszeichnungen für hosttech als Hosting-Unternehmen bedeuten
Für ein Unternehmen wie hosttech, das im Kern von der Expertise und dem Engagement seines Teams lebt, sind solche Auszeichnungen mehr als nur ein schönes Logo für die Website. Sie sind ein Indikator dafür, dass sich Mitarbeitende bei uns wohlfühlen, ernst genommen werden und Freude an ihrer Arbeit haben – und das wirkt sich letztlich auch auf die Qualität unserer Produkte und unseres Supports aus. Wer sich als Team gut aufgehoben fühlt, kümmert sich auch nachhaltiger um die Anliegen unserer Kund:innen.
Das gilt für alle Bereiche im Unternehmen: von der Softwareentwicklung über den technischen Support bis hin zum Customer-Services-Team, in dem ich selbst tätig bin. Auch unser Standort in Berlin, der seit der Eröffnung 2018 kontinuierlich gewachsen ist, trägt diese Kultur aktiv mit.
Berufsbildung als fester Bestandteil unserer Kultur
Ein Aspekt, der mir persönlich besonders am Herzen liegt, ist unser Engagement in der Berufsbildung. hosttech ist offiziell als Lehrbetrieb anerkannt und bildet regelmäßig KV‑Lernende sowie ICT-Fachleute und Informatiker:innen in den Bereichen Applikationsentwicklung und Plattformentwicklung aus. Für uns ist das kein Nebenprojekt, sondern gelebte Verantwortung: Wir investieren in den Nachwuchs der Hosting- und IT-Branche und geben jungen Menschen die Möglichkeit, praxisnah in einem wachsenden Unternehmen Fuß zu fassen. Diese Haltung zahlt direkt auf unsere Unternehmenskultur ein – und damit letztlich auch auf Auszeichnungen wie die genannten.
Feedback bleibt unsere wichtigste Grundlage
So sehr wir uns über diese Anerkennung freuen: Wir ruhen uns darauf nicht aus. Die Rückmeldungen unseres Teams – lobend wie kritisch – bleiben für uns die wichtigste Grundlage, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Ob über kununu, im internen Austausch oder direkt im Gespräch: Wir freuen uns über jede Rückmeldung, weil sie uns hilft, hosttech Schritt für Schritt zu einem noch besseren Arbeitsort zu machen.
Fazit
Fünf Jahre kununu Top Company, mehrfache Great-Place-to-Work-Zertifizierungen und CHIP-Auszeichnungen als Top Arbeitgeber für IT-Jobs: hosttech hat sich in den letzten Jahren als attraktiver Arbeitgeber in der Hosting-Branche etabliert. Der Grund dafür liegt vor allem in unserem Team, das diese Kultur täglich mitgestaltet – ergänzt durch unser Engagement in der Berufsbildung und einen offenen Umgang mit Feedback. Wenn du selbst Teil dieses Teams werden möchtest, findest du unsere aktuellen offenen Stellen auf unserer Jobs-Seite.
FAQ zu hosttech als Arbeitgeber
Wie oft wurde hosttech schon als Top Company bei kununu ausgezeichnet?
hosttech wurde 2026 zum fünften Mal in Folge als Top Company auf kununu ausgezeichnet. Grundlage dafür sind die Bewertungen aktueller und ehemaliger Mitarbeitenden auf der Plattform.
Was ist der Unterschied zwischen den Auszeichnungen Great Place to Work und kununu Top Company?
Great Place to Work ist ein internationales Zertifizierungsprogramm, das auf einer strukturierten, anonymen Mitarbeitendenbefragung und einer Kulturanalyse basiert. kununu Top Company hingegen basiert direkt auf den öffentlich einsehbaren Arbeitgeberbewertungen auf der kununu-Plattform. Beide Auszeichnungen ergänzen sich und zeigen unterschiedliche Facetten der Mitarbeitendenzufriedenheit bei hosttech.
Bildet hosttech auch Lernende aus?
Ja, hosttech ist offiziell als Lehrbetrieb anerkannt und bildet regelmäßig KV‑Lernende sowie angehende ICT-Fachleute und Informatiker:innen aus. Die Berufsbildung ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
An welchen Standorten ist hosttech als Arbeitgeber tätig?
hosttech beschäftigt sein Team an den Standorten Richterswil in der Schweiz und Berlin in Deutschland. Beide Standorte tragen gemeinsam zur ausgezeichneten Unternehmenskultur bei.
Wo finde ich offene Stellen bei hosttech?
Aktuelle offene Stellen findest du direkt auf der hosttech-Jobseite. Dort werden neue Positionen aus verschiedenen Unternehmensbereichen sowie auch unsere Lehrstellen ausgeschrieben.
